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中铁五局通霍项目部多举措关注职工生活

来源: 张建传 王黔    发布时间:2015-09-10

    近日,中铁五局电务城通公司通霍项目部坚持以人为本,从大处着眼,小处着手,设身处地关心职工群众生活,受到职工广泛好评。
    通霍项目主要承担施工内蒙古通辽至霍林河铁路电气化改造THSG-3标段通信工程,主要工作量包括450.5公里长途通信光缆线路;21个车站站场通信;82座GSM—R通信铁塔以及720台套设备安装施工任务。该项目工期紧、任务重、施工难度大、职工文化生活单调和条件较为艰苦。
    为进一步提高项目部职工的凝聚力、执行力和创造力,项目领导从关注职工生活入手,一是建立困难职工档案,认真搞好帮贫解困工作,对困难职工及时救助。二是针对施工条件艰苦,职工业余文化生活枯燥的实际,项目部为职工群众增设必备的文化生活用品,解决了职工网络办公和收看电视等难题。冬天,提前为职工群众购置了铁炉、取暖器、防寒服等,为在寒冷的冬天辛勤劳动的职工送去组织的温暖,切实做好职工防寒保暖工作。夏天,为工作需要的职工配备空调和电风扇,为大家送去了防晒霜、霍香正气水、人丹、风油精、十滴水、西瓜、矿泉水、绿豆、白糖等降温防暑物品,为在炎炎夏日里紧张施工的工人们送去丝丝清凉。三是每逢节假日,尤其是职工过生日或生病住院,项目领导一是为职工定做生日蛋糕、或做生日面,二是职工生病领导一定去到医院去看望,切实将领导的关爱送到职工心坎上。四是围绕工程项目安全大反思活动,项目领导班子成员利用晚上空闲时间,深入职工群众广泛开展谈心活动,了解他们对项目班子的看法,倾听他们对搞好通霍铁路建设的合理化建议。五是针对年轻技术干部多,项目部发挥传帮带作用,要求各级管理人员关注他们的生活,切实通过岗位压担、师带徒等行之有效的方式,为年轻技术干部的成长搭建舞台。

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