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中铁五局沪昆铁路改造项目部塑造“四无”快乐型员工

来源: 张建传 薛莲    发布时间:2015-12-10

    近期,中铁五局电务城通公司沪昆铁路自动闭塞改造项目部积极推行生态化管理,打造“四无”快乐型员工,打造强力项目团队,有力促进施工生产,项目部实现了安全生产325 天,一次开通了五站五区间,创造了五局一次开通车站最多,参加开通人员最多的施工新纪录。
    该项目在项目管理中积极推行生态化管理,让员工在和谐、快乐、洁净的环境中用自己的诚实劳动提升企业的美誉度,具体要做到“四无”,即“安全无事故、质量无缺陷、信用无污点、人品无瑕疵”。
    为使工作落到实处,项目部开展了“立功在沪昆、奉献在沪昆、创誉在沪昆”的综合劳动竞赛活动,建立以“快乐工作”为主导的新型工作关系,努力创新用人、留人之道,从根本上治愈一些职工存在的职业枯竭症,塑造出优秀的职工队伍。项目部鼓励所有员工在工作之余追求身心健康,追求家庭的和睦,追求个人生活内容的极大丰富。一是用灵活多样的激励措施来认可员工的工作业绩;二是营造健康、舒适的工作环境,体现企业人性关怀、消除员工精神压力;三是实施工作、家庭平衡计划。家庭和睦是员工快乐工作的保障,了解员工职业特点以及需求,为员工提供真正有效的职业生涯设计帮助,使员工真正体会到“在工作中快乐,在快乐中工作,在快乐工作中生活”的真谛。

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